松原市住房公积金管理中心

　　根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）和《中共吉林省委、吉林省人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见》（吉发〔2011〕31号）精神，按照《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅关于印发<吉林省事业单位分类实施方案>和五个配套文件的通知》(吉办发〔2013〕28号) 和《中共松原市委办公室、bt365官网办公室关于印发〈松原市市直事业单位分类工作实施方案〉的通知》（松办发〔2014〕13号）规定，为适应社会公益服务事业发展的需要，设立松原市住房公积金管理中心，为隶属于松原市政府直属的公益一类事业单位。

　　一、机构或职责调整

　　无机构或职责调整。

　　二、主要职责

　　（一）负责编制、执行住房公积金的归集、使用计划工作；

　　（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况工作；

　　（三）负责全市住房公积金的核算工作；

　　（四）负责代公积金管理委员会审批全市住房公积金的提取、使用工作；

　　（五）负责全市住房公积金的保值和归还工作；

　　（六）负责编制全市住房公积金归集、使用计划执行情况的报告工作；

　　（七）负责承办市住房公积金管理委员会决定的其他工作。

　　三、内设机构

　　根据所承担的工作职责和编制总量，松原市住房公积金管理中心设15个内设机构。

　　（一）办公室

　　（二）人事教育科

　　（三）档案管理中心

　　（四）资产保全科

　　（五）归集科

　　（六）会计核算科

　　（七）稽查科

　　（八）信息科

　　（九）信贷科

　　（十）江南分中心

　　（十一）江北分中心

　　（十二）前郭管理部

　　（十三）扶余管理部

　　（十四）乾安管理部

　　（十五）长岭管理部

　　内设机构职责根据本单位主要职责自行分解。

　　四、人员编制

　　根据职责任务，核定松原市住房公积金管理中心自收自支事业编制61名。编制比例结构:行政管理岗位编制55名，专业技术岗位编制6名。

　　五、领导职数

　　核定松原市住房公积金管理中心领导职数3名（正职1名，副职2名）。

　　核定内设机构领导职数31名（17正14副）。

　　六、其他事项

　　（一）根据中央和省关于公益一类事业单位改革的要求，强化公益属性，进一步理顺体制，完善机制，健全制度，不断提高公益服务水平和效率。

　　（二）按照规定的宗旨、业务范围和服务规范开展活动。不得从事生产经营活动和与公益服务职能无关的其他活动。

　　（三）分类后，除国家和省明确政策规定外，原编制经费形式和人员管理、国有资产管理以及原实行的人员养老保险政策维持不变，待国家和省有关政策规定明确后，按规定办理。

　　（四）在国家关于事业单位等级规格规定未明确前，维持原机构规格待遇不变。

　　（五）三十日内，按“三定”规定理顺名称和职责，到登记管理机关办理变更事宜。

　　七、附则

　　本规定由松原市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由松原市机构编制委员会办公室按规定程序办理。本《规定》自下发之日起执行。